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　　这样的“多赢”效果，首先得益于广告形式上的“创新”，但最终能够让无数网友共情，归根结底还是学校在“宠教师”上的“暖心”，以及开放的管理思维和学校管理者所展现的对于年轻人的“共情”思维。该校校长在朋友圈中就表示，这则广告体现了“年轻人渴望不加班”“快下班才布置工作，提醒、反讽自己不该总给年轻人做加法”……这般坦诚以及对年轻教师的理解、尊重，无疑是在价值观上为广告作了升华。所以，在很大程度上说，这则广告能够打动人，形式新颖只是其“表”，更关键的因素在于广告背后传递的学校管理文化的“里子”。